埼玉県で、残業代請求への対応・残業代削減対策・労使トラブル・就業規則・労務管理・給与計算は、ウィズアスグループ　川越の若手社会保険労務士・前田法務事務所へ！

残業代請求への対応・対策、助成金、就業規則ｅｔｃ・・ご相談下さい！

ウィズアスグループ社会保険労務士前田法務事務所のホームページを御覧頂き誠にありがとうございます。

助成金を申請したいがどうしたらよいかわからない
従業員が増えたので就業規則や帳簿類を整備したい
労働基準監督署の是正の連絡が入った
年金事務所から調査の通知が届いた
社会保険や労働保険の手続について相談したい
残業手当を請求されてしまった
残業代を削減したい
面倒な給与計算をアウトソーシングしたい

当オフィスでは、上記のようなご相談をお受けしております。
初回のご相談は無料ですので、お悩みの方は、まずは１度ご連絡下さい。
現在顧問の社労士さんがいる場合でも、顧問契約を解約せずに、セカンドオピニオンとしてのご相談にも対応しております。
詳しくは、セカンドオピニオンについてをご覧ください。

特色その１　物言う社労士です！

当オフィスの社労士は、言われたことだけをそのままやる社労士ではありません。
申し上げにくいことであっても、ダメなものはダメとちゃんと申し上げます。
それが、長期的には事業主様の利益となると考えるからです。
単なる手続きを行う業者ではなく、事業主様の良きパートナーでありたいと思っています。

特色その２　グチを聞くのもお仕事です！

事業の経営は孤独で大変です。そのような事業主様のグチを聞くことも、 顧問契約内容に含まれております。
毎月のご訪問では、何もないときでも、１時間じっくり事業主様のお悩みをお聞き致します。

特色その３　スピーディーかつ柔軟な対応を心がけております！

当オフィススタッフ及び提携グループは、３０代前後のスタッフで構成されており、若さを売りにしたスピーディな対応を心がけております。
また、低姿勢・柔軟な対応で好評頂いております。
どのような些細なことでもご相談下さい。
当オフィススタッフは、スタッフ紹介をご覧ください。

特色その４　労使トラブルに強い事務所です！

労使トラブル・・特に従業員側からの残業代の請求はここ昨今、非常に増加しています。
当事務所は、年間２００件以上の労使トラブル相談を受け、実際に対応を行っており、労使トラブルに強いです。 また、労使トラブルを起こさないための制度づくりにも精通しております。

新規のご面談は１日３組様までとさせて頂きます

＜当オフィスご面談スペース＞

     当オフィスでは、新規のご面談につきましては、
     １日３組様までとさせて頂いております。
     １件のご面談につき、じっくりとお話をお伺いさせて
     頂きたく３組様までとしております。
     何卒ご了承下さい。
     ご面談につきましては、事務所へお越しいただく他
     出張面談等もお受けしております。